好主管幾大準則

好主管幾大準則：
1) 對員工噓寒問暖，即使是虛情假意也要濃情密意~~~~真噁爛，言行不一到了極點
2) 對目標有強烈渴求，對於員工的任何延遲進度的原因理由都要視若無睹~~~~臉皮厚是升官的第一個要求
3) 視時間為無物，什麼工作都可以瞬間完成~~~~手錶壞了嗎？要不要送你一隻
4) 視個人生活為無物，晚上週末是理所當然的工作天~~~~你不顧妻兒，我還有家庭啊
5) 把員工當作機器，拼命餵工作~~~~沒人性
6) 關心專案進度，一天要問十次以上，確保沒有錯過訊息~~~~揠苗助長，當你的子女真可憐
7) 對團體目標絕對服從，大老闆開的時程一律達成，不管合不合理~~~~狗腿為了自身的紅利，不顧下屬的死活
8) 給員工最大成長機會，以無盡的壓力促使員工有爆發性的成長~~~~壓榨利用下屬
9) 時時叮嚀員工，永遠要快一點、不要拖、不要慢吞吞、最好提前達成~~~~誰想拖延進度啊！搞的都是下屬的錯。我凸~~