走，按摩去 x 超強的四零四集團....

緣由：
來到四零四集團之後，跟凌華有個很強烈的對比就是，
四零四集團的管理力很透徹、很強。
怎麼說呢？基本上規模到中型企業（員工在三百人左右）的公司，會做的事情都差不多。
雇用管理顧問公司、提升英文能力、進行國際化改組，以及其他內部評量等。
以上事情凌華有，四零四也有，但是戲法人人會變，各有巧妙不同。
凌華感覺比較有頭無尾，錢花了、活動辦了，卻不會認真執行也不追蹤成效，一言以蔽之：混。
四零四集團從上到下就有各司其職的感覺，辦活動也比較認真，搞PDP跟JD亦然。

廢話有點多，那到底跟按摩有什麼關係？
本土公司跟外商公司學來的一套就是年初KICK-OFF，年中REVIEW。
敝公司的KICK-OFF除了佈達明年目標之外，還很積極的提昇員工參與度。
KICK-OFF前，會開無數的會，用很多方法要你把公司目標當作自己目標。
基本上我覺得有點浪費時間，目的還是佈達目標，何不簡單一點？還要浪費上班時間，強迫加班。

扯了這麼多，還是跟按摩沒有關係。
在KICK-OFF的會議除了單純佈達之外，還設計成兩天一夜的活動（多佔用一個週末）。
一個半天找外面顧問公司來帶動團隊，一個半天就是小組活動。
讓員工除了單純接收之外，更有參與感。
今年的主題就是"共同參與"，十人小組一起去做一件事，
還要報告跟表演呈現出團隊活動的價值。
我們小組選的是按摩，想傳遞提昇睡眠品質的價值。

回憶：
印象中，第一次享受按摩的快感是在泰國，由一個阿桑執行的。
泰式按摩比較動態，會把骨頭折來折去，按理說應該是很痛。
可是我覺得挺爽的，到後來是呈現睡眠狀態被折來折去的。
所以很期待這次會是怎樣的體驗。

經過：
我們選的是在南京東路五段的"六星集"純按摩，不是做黑的喔！
療程是最高檔的全身油壓，要價1500。
整體來說注重在關節的抒解，所以很多時間都是趴著被推，只有結束時稍微折一下骨頭而已。
由於最近修身養性做的好，所以身體還蠻鬆弛柔軟的，只有兩個地方會哇哇叫。
所以大部分時間都在聽同事慘叫，XD
師傅也說我身體很柔軟，聽到感覺不錯。

那下次還會來嗎？嗯....久久一次吧！

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補充一下，昨天做完按摩後，回到公司取車回家往停車場的路上，
忽然有個感覺，抬頭一看是星星耶！數量當然不比高山的多，
但是這是我早就以為在都市絕跡的景象，卻活生生的出現。
即使月亮高掛天空，星星依舊忍不住出現。
心裡的感覺是滿足且平和的，也讓昨天的體驗又多了另一種味道。